«Единая Россия» защити права работающих «на удаленке»

Депутаты Государственной Думы, члены фракции «Единой России» подготовили серию поправок для внесения в трудовое законодательство.

Ранее Дмитрий Медведев поручил подготовить предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс. Они, в частности, должны регламентировать дистанционную работу и все ее аспекты. Соответствующие изменения подготовили депутаты «Единой России» в Госдуме. Сейчас экспертную оценку документу дают в Российском союзе предпринимателей и промышленников и Федерации независимых профсоюзов России. Общественные приемные партии в регионах в свою очередь завершают опрос на тему нарушения трудовых прав граждан. Его итоги также учтут при составлении итогового текста поправок. 

«Новые формы занятости и взаимодействия работодателя и работника, ставшие обыденностью из-за ограничений, введенных для борьбы с пандемией, в будущем будут только развиваться. В этих условиях необходимо постоянно совершенствовать трудовое законодательство, чтобы защитить права работающих граждан. Безусловно, мы должны делать это, учитывая мнение трудовых коллективов и предпринимателей, являющихся работодателями», — сказал Дмитрий Медведев.

Поправки защитят права сотрудников, работающих удаленно. Для чего потребовалось определить это понятие. Основные характеристики дистанционной работы — выполнение обязанностей вне офиса и взаимодействие с работодателем через интернет.

Предлагается, чтобы всеми документами — вплоть до листка нетрудоспособности — руководство и сотрудники могли обмениваться удаленно. В отдельных случаях — например, при предоставлении декретного отпуска — заказными письмами. По мнению авторов поправок, это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе — его тоже предложено заключать онлайн. Документ, в частности, должен предусматривать, какой техникой пользуется работник — собственной или предоставленной работодателем. В таком случае может назначаться компенсация со стороны компании за использование сотрудником личного оборудования.

По словам депутата Законодательной Думы края Ольги Миромановой, в период режима самоизоляции к краевым депутатам неоднократно обращались жители региона с жалобами на нарушение их трудовых прав.

«Наиболее распространенные случаи – отказы в сохранении и выплате заработной платы работникам, существенное сокращение размера оплаты труда, массовые принудительные отпуска, а также незаконные увольнения. Массовые нарушения коснулись и тех, кто перешел на удаленный режим работы – например, многие работодатели ввели систему сокращения заработной платы для таких сотрудников в размере от 30 до 60 процентов, несмотря на полный рабочий день, а иногда более высокую загруженность. Такие нарушения необходимо предотвращать. Именно для этого нужно своевременно вносить изменения в трудовое законодательство. Прежде всего, чтобы защитить трудовые права наших граждан», — сказала депутат.

Внесение поправок в Трудовой кодекс запланировано на июнь.

Напомним, в мае по поручению Председателя «Единой России» Дмитрия Медведева Правозащитный центр партии провел во всех регионах онлайн приемы по трудовым вопросам. За неделю получено и обработано порядка 6000 обращений граждан, касающихся нарушения их трудовых прав. Часть вопросов решена оперативно, всем заявителям предоставлена юридическая консультация.